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司法局:“四抓”加强司法行政队伍建设
】作者:  来源:   时间:2019-01-03 11:05:00  浏览 人次
    

近期,县司法局围绕“四抓”,加强司法行政队伍建设,打造务实、高效、清廉、惠民的司法行政队伍。

一是抓政治建警。局领导率先垂范,局领导逢会必讲政治,要求全体司法行政干警深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实将“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”内化于心,外化于行。修订完善制度,制定《党组中心组学习计划》等学习方案,将习近平总书记系列重要讲话精神纳入学习方案中,在“抓常”上下功夫。用好考核“指挥棒”,将思想政治和意识形态等工作纳入平常考核中,努力将过去停留在头脑中的一些软指标转换成推动工作开展的硬指标。

二是抓素质强警。以教育培训为抓手提升干警素质,将教育培训工作纳入司法行政工作重点,明确专人负责干部教育培训工作,落实培训经费,从紧张的办公经费中抽出专项资金用于教育培训。创新培训理念,坚持面向实战、讲究实用、追求实效,形成以提升能力为目标,以实战应用为导向的培训理念。拓展培训方式,外派中层干部和业务骨干分期到市、县参加学习培训,进一步开阔视野、解放思想,带回学习心得、先进思想理念、先进工作经验。组织党员干部、司法行政干警学习党课、革命历史、优秀传统文化,进一步锤炼党员干部党性修养,不忘初心、牢记使命,努力塑造一支遵纪守法、廉洁勤政、忠诚为民、公正执法的司法行政队伍。

三抓管理考警。扎紧制度“笼子”,修订完善《公车管理制度》、《考勤和请销假制度》、《财务管理制度》等制度,将司法行政队伍管理制度的“笼子”扎紧。落实工作责任,层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作列入绩效考核细则,与司法行政各项工作同部署、同落实、同检查,形成一把手负总责,各股室各负其责,全体干部职工齐抓共管的工作格局。加强信息化建设。在机关实行手机、签字双签到,实现“全日制、全方位、全过程”监管。从严开展党风廉政建设。多次集中学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及《监察法》等党内法规。实行按周、按月通报考勤和请销假情况,按季分析研判党风廉政建设情况,通过抓重点、补短板、强弱项,不断总结提高。

四抓关怀待警。强化正确的选人用人导向,抽调工作业务能力强、业绩突出、同事公认的基层司法所干警到局机关股室工作,为想干事、会干事和干成事的基层司法所干警提供锻炼成长的舞台,努力打造团结一心、众志成城、风清气正的政治生态。注重人文关怀,凡遇干警生重病、家中重大变故等,局领导都要带领相关股室人员前往慰问,让干警及家人感受到领导的关心和厚爱。做好政工人事工作,确保干警职级、工资、津补贴待遇落到实处。积极落实年休假制度,以从优待警,增强干部队伍的凝聚力。


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